人力資源管理專業證書系列：薪酬與福利

課程名稱

人力資源管理專業證書系列：薪酬與福利

課程編號

MG120.4-04-2023-C

目標

成功完成課程後，學員將能夠：

了解薪酬福利管理的基本概念
懂得如何計劃及管理薪酬福利
認識公司架構及職級及工作分析
掌握進行薪酬調查的不同方法
了解如何計劃及設計薪酬架構及薪酬比例
了解各種獎勵方式及其應用
懂得如何計劃及管理員工福利
了解發薪的各個程序
澳門法定薪酬及福利規定

內容

1. 薪酬及福利管理的基本概念

什麼是薪酬福利管理
從員工和企業兩個角度理解薪酬
酬管理的目標
薪酬管理的功能和原則
薪酬管理的內容

2. 外部薪酬市場調查

外部薪酬市場調查的作用
調查方法的選擇、設計及流程
資料分析及運用

3. 內部薪酬滿意度調查

內部薪酬滿意度調查的目標
問卷設計及執行流程
內部薪酬公平性分析及運用

4. 薪酬體系的基本原理

薪酬體系的基本內涵和原則
薪酬體系設計的影響因素
薪酬體系設計的流程

5. 薪酬體系的設計

公司架構及職位分析
職位價值評估
薪酬預算
薪酬策略
薪酬結構及薪酬比例
典型職位薪酬方案設計

6. 獎金

獎金的內涵及功能
獎金的分類
獎金制度設計的原則
制定獎金分配方案的步驟
獎金發放時機及形式

7. 津貼

什麼是津貼
津貼的類型
津貼方案的設計

8. 員工福利

什麼是員工福利
強制性的法定福利
補充性的員工福利
彈性福利計劃
員工福利方案設計

9. 發薪管理

薪金發放前的準備
考勤及休假管理
發薪程序管理
薪酬成本統計及預算監控

評核

班上練習、作業及測驗

適合報讀人士

此課程專為人力資源管理人士而設，並歡迎其他涉及薪酬與福利計劃和評核的管理人士報讀。

修讀條件

現從事人力資源管理工作的人士優先。

名額

20 已滿

導師

CPTTM 特約導師

講課使用語言

廣東話

派發資料使用語言

講義部分為中文，部分為英文

學時

30小時10節

時間表

13:45-16:45，由2023-4-2至2023-6-11內的每個星期日，除了2023-4-9（星期日）。

學費

澳門元2,980

上課地點

生產力中心總辦事處(新口岸上海街中華總商會大廈七樓)

證書

生產力中心發出的修業/優異證書 (出席率最少達百分之八十及各項評核合格)。

PDAC編號

獲特區政府"持續進修發展計劃"批准課程，編號2301130152-0

備註

這是「人力資源管理專業證書系列」中其中一個單元課程(共有七個單元)。如學員在兩年內成功完成其中六個單元，可申請CPTTM專業文憑。